Mieux que le Chèque-Vacances : découvrez le Compte Vacances !

compte vacances

Zoom sur le Compte Vacances

Ecrit le 24/01/2022 - Mise à jour le 24/01/2022

Le traditionnel Chèque-Vacances de l’ANCV fait des heureux salariés depuis des décennies. La subvention Vacances est aussi très distribuée par les CSE, tout comme la mise à disposition d’un catalogue d’offres voyages pour les bénéficiaires. Mais encore mieux, connaissez-vous le Compte Vacances imaginé par ProwebCE ? Plus besoin de choisir, un seul espace regroupe tous vos avantages vacances avec de nombreux privilèges tels que la possibilité pour le salarié de conserver le budget restant d’une année sur l’autre…

Le Chèque-Vacances ANCV : de quoi s’agit-il ?

Officialisés par l’ordonnance n° 82-283 du 26 mars 1982, les Chèques-Vacances s’adressent à toutes les entreprises publiques et privées. Ils représentent un complément de revenu utilisable par les salariés dans le cadre de leurs congés, loisirs et activités culturelles organisés par 200 000 professionnels en France, mais également en outre-mer et au sein de l’Union européenne. En contrepartie, les entreprises en question sont éligibles à des exonérations de charges.

Présentés sous forme de titres de paiement nominatifs, les Chèques-Vacances peuvent être de différentes valeurs en fonction de leur format : 10, 20, 25 ou 50 € pour la version papier, à trier, compter, éditer, scanner, découper. Cette somme passe à 60 € pour le format dématérialisé ou « e-chèques ».

Les Chèques-Vacances sont utilisables par leurs bénéficiaires, mais également les conjoints, concubins, partenaires de PACS et personnes fiscalement à charge de ceux-ci.

Chaque année, les Chèques-Vacances sont attribués par 32 100 instances à 4 millions de bénéficiaires du privé et du public, soit 10 millions de personnes au total si l’on inclut leurs ayants-droit.

Les critères d'attribution des Chèques-Vacances

Après consultation de l’accord collectif de branche ou accord inter-entreprises dont il dépend ou de son CSE ou des délégués du personnel, l’employeur prend en charge une partie du montant des Chèques-Vacances et selon les plafonds suivants :

  • Rémunération moyenne du bénéficiaire sur les trois mois précédant l’attribution inférieure à 3 428 €* - 80 % de la valeur des chèques-vacances.
  • Rémunération moyenne du bénéficiaire sur les trois mois précédant l’attribution supérieure à 3 428 €* - 50 % de la valeur des chèques-vacances.

*Plafond mensuel de la sécurité sociale, soit 3 428 € en 2021.

L’article D411-6-1 du Code du tourisme prévoit que « ces pourcentages sont majorés de 5 % par enfant à charge et de 10 % par enfant handicapé (...) dans la limite de 15 % ».

Avec en moyenne 350 € de Chèque-Vacances, 90 % des bénéficiaires partent en vacances ou en courts séjours dans l’année.

Le Chèque-Vacances ANCV : de quoi s’agit-il ?

Devant l’évolution des besoins et des attentes des salariés en ce qui concerne leurs vacances, les CSE doivent prendre un soin particulier lorsqu’ils recherchent, sélectionnent et gèrent les avantages proposés. Il est donc l’heure pour les avantages vacances de mettre les voiles vers un nouveau monde digital, 100% sécurisé et accessible 24h/24.

ProwebCE a conçu une solution tout-en-un personnalisable, pratique et facile à mettre en place pour les CSE. Ainsi, le Compte Vacances regroupe les voyages subventionnés, les Chèques-Vacances ANCV et les voyages organisés par le CSE : un mode centralisé qui garantit un gain de temps et une fluidité de gestion sans conteste aux CSE.

Accessible avec un identifiant et un mot de passe propre à chaque utilisateur, le Compte Vacances est l’extension de l’agence de voyages en ligne de ProwebCE. Véritable réseau, celle-ci est composée de plus de 90 tour-opérateurs et propose des réductions allant jusqu’à -30% !

En prime, les subventions et Chèques-Vacances sont utilisables sur les séjours proposés pour réaliser un maximum d’économies. Vos salariés n'ont pas utilisé l'intégralité du montant alloué ? Vous récupérez les fonds et pouvez les réutiliser pour votre prochaine subvention.

Fonctionnement du Compte Vacances côté CSE

Grâce au Compte Vacances, les élus de CSE n’ont plus besoin de suivre un processus complexe pour la prise en charge des frais de vacances des bénéficiaires, car les allocations de Chèques-Vacances, de subventions et les remboursements sur présentation de facture se font directement en ligne. Pour cela, il leur suffit de définir les règles d’attribution (montant, validité du Compte Vacances, taux de participation, etc.) en amont.

Parfait pour un budget maîtrisé et transparent à tout moment, le Compte Vacances permet aux CSE de récupérer les montants qui ne sont pas consommés par les salariés afin de les injecter dans leur prochain budget annuel.

Le Compte Vacances prend en considération les nouvelles responsabilités des CSE en matière d’avantages salariés. Satisfaction des bénéficiaires, prestations correspondant à leurs attentes, communication à grande échelle, administration efficace des offres, les CSE doivent disposer d’un outil qui leur permette de tout faire au même endroit. Le Compte Vacances est la réponse concrète de ProwebCE aux problématiques parfois gérées avec difficulté et perte de temps.

 

Sources :

Du nouveau pour les vacances sur le marché des CSE - socialce.fr

Entreprises : tout ce que vous devez savoir sur les chèques-vacances - economie.gouv.fr

Télécharger la brochure

Remplissez les champs pour télécharger la brochure

* : Champ obligatoire

En envoyant ma demande, j'accepte que les informations fournies soient enregistrées par ProwebCE et utilisées pour me recontacter par téléphone ou courriel.
Pour connaître et exercer vos droits, en particulier pour retirer et consentir à l'utilisation des données saisies dans ce formulaire, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité.
Gratuit et sans obligation.

Je suis un élu de CSE et je souhaite échanger avec un conseiller sur mes besoins

* : Champ obligatoire

Découvrez la solution Prowebce

En savoir +

Le saviez-vous ?

Les Chèques-Vacances sont utilisables par vos bénéficiaires, mais également leurs conjoints, concubins, partenaires de PACS et personnes fiscalement à charge de ceux-ci.

Avez-vous trouvé cela utile ?

0 ans

d'expériences

0

clients

0

partenaires marchands

0 M

DE Bénéficaires