Quelques livres incontournables pour les élus de CSE

L’objectif de cet ouvrage est d’expliquer les missions et les règles de fonctionnement du CSE pour les PME de moins de 50 salariés : sa mise en place (élections du CSE), ses modalités de fonctionnement (réunions, avis du CSE), ses pouvoirs et attributions, le statut des salariés élus.

Ce livre, signé Jérôme Szlifke et Olivier Sévéon, explore de manière simple et pédagogique les concepts indispensables pour appréhender la situation financière de l’entreprise. Il offre des repères et une méthodologie pour se concentrer sur l’essentiel sans se perdre dans les chiffres.

Ce livre signé Anne-Laure Smaguine couvre de manière détaillée les aspects clés du CSE, pour : comprendre les enjeux de l’instance unique, cerner le rôle des principaux acteurs, optimiser les réunions, informer et consulter le CSE, utiliser les moyens de l’instance et de ses membres, agir pour l’amélioration des conditions de travail et maîtriser les recours du CSE.

Avec des explications claires et en mettant l’accent sur les bonnes pratiques, l’ouvrage permet de comprendre et de relever les défis liés à la santé professionnelle, à la sécurité et aux conditions de travail.

Jean-Benoît Cottin, Sandra Limou, Rémy Favre, les trois auteurs de cet ouvrage examinent les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles concernant la négociation collective d’entreprise et mettent en évidence l’importance croissante des accords collectifs.

Susana Lopes-Dos Santos et Daniel Sopel délivrent aux élus les informations et techniques à connaître en droit du travail : la durée du travail, la rupture conventionnelle, le harcèlement moral, le licenciement économique, etc.